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Les pierres angulaires d’une philosophie d’entreprise qui s’inspire aussi, et surtout, de ces deux aspects
Notre approche en matière de durabilité repose sur une vision globale consistant à faire du respect de l’environnement un élément clé à chaque étape de notre activité : du choix des sources d’énergie à l’emballage.
LE GREEN THINKING EST UN CONCEPT CLÉ QUI A CHANGÉ NOTRE ORGANISATION INTERNE ET NOS STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT.
Production de richesse, création d’un bon emploi et réduction au minimum de l’impact environnemental. Voilà les trois buts de notre activité.
C’est pourquoi nous parlons de Green Thinking, car la durabilité n’est plus qu’un aspect secondaire de notre activité, mais elle influence tout choix d’entreprise et devra le faire dans les années à venir.
Ce n’est pas un concept philosophique mais une pierre angulaire, aussi important que la recherche de produit, le contrôle qualité et l’optimisation de la production. Nous entendons ainsi caractériser notre avenir, tant en proposant des matériaux et des traitements sûrs et durables qu’en repensant globalement la manière dont nous gérons et alimentons notre usine de production et les lignes de finition des accessoires.
LA DURABILITÉ EST UN CONCEPT CLÉ QUI FAIT PARTIE DE NOTRE MODÉLE D’ENTREPRISE. . IL NE S’AGIT PAS D’UN SIMPLE MOT MAIS D’UN ÉLÉMENT AGISSANT SUR TOUT CHOIX DE PRODUCTION OU DE DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ENTREPRISE.
VOICI TOUTES LES INITIVIATIVES QUE NOUS AVONS PROMUES AU SEIN DE L’ENTREPRISE POUR RENDRE NOS PROCESSUS PLUS SÛRS ET DURABLES.
Les valeurs de l’entreprise, qui placent les personnes au cœur de l’action, se joignent à une attention croissante de la part de C.D.C. envers la recherche constante de solutions visant à garantir la sécurité du personnel des produits et des processus adoptés, ainsi qu’à minimiser l’impact environnemental des activités de l’entreprise.
Le premier aspect du concept de durabilité que nous promouvons dans l’entreprise est lié aux collaborateurs. La charge de travail et le processus opérationnel doivent être répartis et sûr. Répartis pour qu’on saisisse l’importance des activités de chaque collaborateur. Sûrs parce que les personnes sont le patrimoine le plus précieux d’une entreprise, et comme tel doivent pouvoir travailler sereinement et en suivant des méthodes certaines.
Chez C.D.C., nous avons choisi d’investir dans les technologies vertes pour alimenter notre site de production et de direction. Le but est de réduire l’impact environnemental du site au minimum et d’arriver à l’autonomie énergétique grâce à des sources renouvelables. C’est dans cette optique que la décision a été prise d’équiper le site de production d’une installation photovoltaïque capable de garantir la plupart des besoins énergétiques et de traiter l’ensemble du processus de recyclage de l’eau utilisée pour l’activité galvanique avec une station d’épuration des eaux. Avec un tel système, 97 % de l’eau utilisée est désormais récupérée et réutilisée, ce qui réduit considérablement la consommation de l’un des biens les plus précieux de la planète.
En 2021, une politique systématique et stricte d’élimination progressive du plastique nous a amenés à employer 100 % de matériaux recyclables pour l’emballage et le conditionnement. Ruban adhésif et d’autres matériaux plastiques utilisés pour l’emballage et l’expédition des produits ont été entièrement remplacés par des matériaux en papier recyclables et durables. Le même système a été appliqué aux jetables – comme les verres et les gobelets à café – et tous nos collaborateurs ont reçu une gourde en aluminium pour éliminer toute bouteille en plastique.
Voici nos certifications pour le management environnemental
Certification ISO 14001:2015
Certification ISO 8000:2014
Certification ISO 9001:2015
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